出産手当金、失業保険給付金延長、扶養家族異動

出産退職に関わる制度です。

まず出産一時金は、病院と現在まで加入していた健康保険組合とのやり取りなので良し。

出産手当金の給付対象となるか健康保険組合に確認したところ
対象となると確認したため、人事グループに電話して申込用紙をGET

失業保険給付金延長に離職票が必要だということで
これも出してもらうように会社側に依頼。

問題は、退職7/15で健康保険が切れてしまうということ！
いつ入院するかわからない身なのに！！！(＠_＠;)！！！
即、夫の扶養家族にしてもらえれば問題ないのに
それには離職票が必要だと言われた。
しかし会社に問い合わせると、かなり時間がかかるらしい。。。
健康保険組合に電話し、社会保険に電話し、会社に電話し、夫の会社に聞いてもらい。。。
会社で退職証明を出してもらい、健康保険組合に資格喪失証明を出してもらい
夫の会社に提出。
健康保険被扶養者手続き中の証明書を発行してもらえた！
よ。。。よかったぁ。。。(=´；ω；｀=)
一時は健康保険の任意継続（今までの倍額支払要）まで考えてたので
これで一安心ですぅ